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      東莞工廠普工月薪4000的內幕!

      2011-01-08

      東莞工廠普工月薪4000的內幕!
       
       
      東莞的工廠眾多,到處可以看到招工的簡章,有承諾待遇2000--3000元/月,也有承諾待遇3000--4000元/月。
      即便是這些看上去很有誘惑力的高額待遇,許多工廠仍然面臨招工難。為什么招工難?
      一、工作時間
      工人們早上8點上班,每天早上最遲7點起床、洗涮、吃早飯;工作4小時后中午12點下班, 1個小時的就餐時間過后繼續工作;再工作4小時后下午5點下班,1個小時的就餐時間過后還得繼續加班4小時;工人們晚上10點下班,到達宿舍時間加上洗涮時間,一般又得1個小時;工人每天上床休息的時間最多只有8個小時。有人調侃,別說工人們戀情說愛,恐怕是連買手紙的時間也是沒有的。
      二、待遇
      看上去2000、3000、4000元,待遇很高。然而,大多數工廠的基本工資以東莞市最低工資為標準,都在920元左右(事實上,基本工資能夠超過920元的工廠也不多),如果工人們每天工作8小時,每周休息兩天,恐怕連920元也拿不到。至于3000、4000元的工資,均需要靠加班或特殊的體力付出來賺取,一般的加班費為6-8元/小時,如果一名普通工人想享受2000元/月的待遇,至少需要加班125小時,一月30天,每天加班要超過4小時。每天加班4小時,上班時間總長12個小時,有些工廠別說一周休息一天,有時候一個月也不讓工人們休息一天。工人們每月的加班時間長達120小時,如果把勞動法規定的每周至少休息一天也算作加班的話,加班時間高達152小時(有的工廠里的員工月加班時間比152小時還要多)。152小時等于19個工作日時間,19個工作日,如果加上3個應休息日,等于22個工作日,也就是說,看上去我們的工人兄弟是在工廠里勞動了一個月,實際上他已經付出了55個工作日的汗水。工人們每天工作12個小時,甚至超過12個小時,享受2000元/月的待遇,多嗎?享受3000元/月的待遇,多嗎?
      三、加班是否自愿
      現代工廠生產,多為流水線作業,分工越來越細,一條流水線七八十人,如果有三五個人請假可能沒什么關系,但是,如果讓大家自愿加班,在無法睡眠和休息時間得不到有效保障的情況下,很可能多數工人都會選擇放棄加班,如此一來,工廠的整條流水線生產就會受到嚴重影響,因此,一般的企業均不存在自愿加班的問題,強制加班或者不加班就按曠工扣罰工人工資才是事實。
      一個人,如果長期睡眠不足,必然會對身體造成某種傷害,出現這樣那樣的疾病;即便現代化的流水線作業過程中工人的勞動強度不是很大,但是,長期每天長達12個小時的工作,同樣會給工人們勁、背、腰等身體部位造成傷害。
      一個人,在無法承受過重的壓榨時,必然選擇離開,當越來越多的工人選擇離開時,工廠必然面臨招工難。招工難,不是因為中國人少、勞動力少,而是在中國土地上的企業家、工廠主們失去了起碼的道德和人性!
      在東莞的五年我最大的收獲應該是:一、明白了什么是血汗工廠;二、明白了為什么最低工資往往成了工人們長工資的惟一途徑。高薪背后有著很多不為人知的血淚吏!
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      來自:昌寺  > 勵志
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