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      職場生存寶典,牢記這7條,日子過得平安又長久

      職場中,有的人活得簡單,有的人活得復雜,有的人有心計,有的人有傲氣。然而在職場中,最值錢的還是謹慎與自保,因為只有這樣才可以活得平安和長久。

      想要在職場中活得更好,請牢記以下7條生存法則,時時體會應用,必能在職場中立于不敗之地。

      1、不作惡才能走得更遠。

      很多人剛進入職場的時候,一旦有同事主動與自己交好,就掏心掏肺的對別人好。

      時間久了才發現,職場上沒有真誠的友誼,只有永恒的利益和競爭。為了保護自己戰勝別人,于是自己也穿上厚厚的鎧甲,拿起了匕首。

      但我想告訴你的是,保護自己是應該的,傷害別人卻萬萬要不得。你不能因為別人可惡,就把自己也變成可惡的樣子。

      自保是為了維護自己的利益,任何人都能夠理解。但是你算計別人,那你這個人的本質就變壞了,千萬不要讓自己成為這樣的人。

      俗話說,冤冤相報何時了,以惡止惡實在是不聰明的做法。而且,當你正在以惡止惡的時候,你的領導和同事們也看在眼里。

      領導能坐到比大家更高的位置上,自然看得更加全面,那些同事間互相算計的小伎倆他都心知肚明,只是不涉及到公司利益和自己的職位時,領導會睜一只眼閉一只眼。

      但是,如果將來牽扯到職位提拔,或者公司利益的時候,領導絕不會把機會留給心術不正的人。


      2、牽制競爭對手,關鍵是料敵于先!

      無論你走到哪里,都會有競爭對手,這本來沒什么,但是有的競爭對手會耍一些陰謀手段,會在人背后使絆子。

      遇到這樣的對手,以其人之道還治其人之身不是最好的辦法,只會把你自己也拉下污水。

      但是也不能由著對方胡來,此時最好的辦法是以靜制動。

      陰謀手段總是在暗處進行,當對方的一舉一動都被你察覺的時候,陰謀也就很難進行下去了。

      你也可以悄悄收集對方工作上失誤的證據,然后私下暗示對方,讓對方不要輕舉妄動。

      為什么是私下暗示而不是公開證據?私下暗示的本意,是警告對方,而不是真的去攻擊對方。

      如果你的公開只能給對方一點小小的打擊,那只會迎來小人更卑鄙的報復。除非你握有致命的證據,能夠一舉將對方拉下來,那才可以考慮公開證據。

      所以對付小人一定要想得夠全面,否則治不了小人,反倒自己惹了一身腥,太不值得。

      3、保護自己,必須學會說“不”!

      不管是在職場上還是生活中,老好人都是吃力不討好的。

      偶爾幫助他人,會讓他人感恩戴德。但是,每一次你都滿足對方,對方就會認為理所當然,好像是你欠他的債一樣。

      除此之外,過分地幫助同事,在你的同事或者領導看來,你就有拉幫結派的嫌疑。

      在職場上與同事相處,一定要懂得拒絕,同事之間也要懂得保持距離。

      在職場上幫助他人,跟生活中救急不救窮的道理是一樣的。可以幫他解燃眉之急,但是如果一個人本性懶惰,這樣的人你是沒有必要幫助他的。


      4、主動承認錯誤,證明你是有擔當的人。

      初入職場的年輕人,往往把家里的一些習慣也帶到公司,比如做錯事只會抵賴。

      在家里,說點謊話被揭穿往往也可以得到原諒,但是,辦公室里沒人是你親爹親媽,因此不會有人慣著你的。

      不論你因為什么原因沒有做好工作,主動承認錯誤總比說謊遮掩、推卸責任要有用得多。

      5、多溝通,少八卦。

      同事之間多溝通,這一點不需多說。少在背后議論公司和他人,會給自己減少很多潛在的敵人。


      6、適當裝傻是聰明的做法。

      比如,當有人要你當面表態站隊,要你選擇事情的方向,不管你怎么選都是錯的,那么裝傻就是最好的選擇。

      別擔心裝傻的樣子很拙劣,即使每個人都看出你在裝傻,可他們依舊拿你沒辦法,真正倒霉的是那些明確表態的人。

      7、遇事多留心,做事要小心。

      小心駛得萬年船,如果做人做事粗心大意,不小心就會得罪他人,或者踩到地雷區,到時候被穿小鞋都不知道是什么情況。

      總結今天的話題,在職場中,真正的贏家并不是某一段時間出盡風頭的職場高手,而是一直低調走到最后的你。

      俗話說,笑道最后的人笑得最好。活得平安,活得長久才是職場生存能力的最好證明。

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